اعتمادا على مدى معرفتهم بصناعتك ومفرداتها، قد لا يجيد الموظفون التنفيذيون دائما لغتك. ولكن إذا كنت ترغب في الحفاظ على التحرك حتى الرسم البياني التنظيمي، انها ذكية لتعلم لهم. هنا ثماني نصائح للتحدث مع العاملين في مجال التوظيف. (ريد من هي هيهونتيرز وماذا يفعلون أولا، إذا كنت بحاجة إلى تجديد على التوظيف.)

1. أولا وقبل كل شيء، لا الحديث.

AD:

حتى إذا لم تر أي مكسب فوري لنفسك، فإنه عادة ما يكون من المفيد استدعاء مكالمات الهواة أو الرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بهم. قد يكون لديك أكثر وظيفة مجزية و آمنة على ما يبدو في العالم الآن، ولكن هذا يمكن أن يتغير مع وصول رئيس جديد، والاندماج أو أي عدد من الأشياء (انظر لماذا هو أسهل للعثور على وظيفة في حين يعمل ؟ ).

قد يكون هيدونتر أيضا اتصالا مفيدا لأي من أصدقائك، وأفراد الأسرة أو الزملاء الذين هم في السوق للحصول على وظيفة جديدة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لجهات التوظيف التي تركز على صناعات معينة الحصول على معلومات مفيدة حول ما يجري في الميدان والتي قد تساعدك في وظيفتك الحالية. حتى تأخذ على الأقل لحظة للدردشة وتأكد من الحصول على معلومات الاتصال هيدونتر للرجوع إليها في المستقبل.

AD:

2. كن لطيف.

ولكن في الوقت نفسه تعرف أن هيدونتر ليست بالضبط صديق. إذا كان هو أو هي على جانب أي شخص، انها من العميل الذي يبحثون عنه. هذا هو علاقة تجارية، نقية وبسيطة، من الناحية المثالية مع شيء في ذلك لكلا منكم.

3. كن صادقا.

إذا كان الشخص المسؤول عن العمل قد وضع في اعتبارك احتمالا لوظيفة، فاستمع إليه أو قدمها ثم قدم رأيا صريحا عما إذا كنت مهتما على الإطلاق. إذا لم تكن كذلك، لن يتم الإساءة إلى هيدونتر، ولكن في الواقع سوف يكون ممتنا على الأرجح أنك لم سلسلة العملية على طول. إذا كنت مفتونا، ولكنك غير مرتاح لوجود هذا النوع من المحادثة في العمل، اطلب من صاحب العمل إذا كان بإمكانك تحديد موعد للتحدث لاحقا، عندما يمكنك التحدث بحرية أكبر.

AD:

4. التمسك بهذه النقطة.

هيدونتيرز مشغولون الناس (حتى معظمنا، ولكن قد يفكرون في أنفسهم خاصة مشغول). وبمجرد أن تكون في وضع يسمح لك بالحديث (انظر أعلاه)، حاول الإجابة على أسئلة الباحث عن العمل بأكثر من جروح قصيرة، ولكن أقل من سيرة ذاتية كاملة. إذا كنت تحصل على الشعور بأن هيدونتر هو الحصول على بالملل، وربما كنت على حق.

5. كن متعاونا.

إذا لم تكن مهتما بالوظيفة ولكن لديك أسماء جديرة أخرى تشير إلى صاحب العمل، قم بذلك. سوف هيدونتر نقدر ذلك، كما سوف، وربما، والناس كنت توصي. أن تكون مفيدة سوف تجعل من المرجح أن هيدونتر سوف ندعو لكم مرة أخرى يوما ما مع آخر، وربما فرصة أفضل. ولكن لا ننصح أي شخص لديك شكوك جدية حول، أو قد يكون في نهاية المطاف استشارة المسؤول عن حكمك.

6. كن ايجابيا.

عليك أن تعطي انطباعا أفضل إذا كنت تجنب انتقاد الماضي أو الحاضر أصحاب العمل والمنافسين أو أي شخص آخر. إذا كنت تبدو سلبية أو غوسيبي، قد هيدونتر تقلق أنك سوف تكون بهذه الطريقة في عملك المقبل أيضا. إلى جانب ذلك، ربما يكون هناك شيء سيء يمكنك أن تقول عن أي شخص في عملك أن هيدونتر لم يسمع من مصادر أخرى.

7. لا نتوقع الكثير.

هيدونتيرز نادرا ما يكون الوقت لمساعدتك على إعادة كتابة سيرتك الذاتية أو تقديم الكثير من المشورة المهنية. (هذا هو السبب في أن هناك مستشارين مهنيين، ومدربين الحياة وكل ما تبقى). تذكر أنها لا تعمل بالنسبة لك ولكن لموكليهم، المنظمة دفع لهم لمطاردة رؤساء.

8. احتفظ بهدوئك.

إذا كان هيدونتر الذي بدا مرة واحدة حريصة على تجنيد توقف فجأة الإجابة على المكالمات أو رسائل البريد الإلكتروني، التي قد تبدو وقحا. ولكن من الشائع في مجال عملهم، ولا يستحق الحصول على عمل حتى حول. لا يوجد شيء يمكن اكتسابه - وربما الكثير ليتم فقدانه - عن طريق إرسال هيدونتر غاضب، ساخرة داتريب لعلاج لك شبيلي. قد تكون على حق، ولكن عليك أن تأتي قبالة كما غير مهني.

لمزيد من الهبات، راجع أعلى 8 هيدونتيرز الأخطاء يجب تجنب .

الخط السفلي

لمصلحتك الذاتية، حاول بناء علاقة ودية مع أي من العاملين في مجال التوظيف الذين تتحدث معهم وتركهم انطباعا بأنكم سعيدة بالتحدث مرة أخرى في المستقبل. تهدف إلى الحفاظ على خطوط الاتصال مفتوحة. مهلا، أنت لا تعرف أبدا ….