مدير البحوث المحاسبية هو المسؤول عن إجراء البحوث المحاسبية التقنية وكذلك فحص عمل المحاسبين التابعين داخل الشركة، للحفاظ على مستويات الجودة وضمان أن جميع الأعمال المحاسبية المنجزة هو في الامتثال المقبولة عموما (غاب) وقواعد معايير المحاسبة المالية (فاسب). اسم آخر شائع الاستخدام لهذا المنصب هو مدير أبحاث المحاسبة التقنية.

- 1>>

هيكلة البيانات المالية للعملاء هو واجب كبير لمدير البحوث المحاسبية، كما هو الحفاظ على ما يصل إلى تاريخ الممارسات المحاسبية التي تتوافق مع أحدث المعايير الحكومية. يعمل مدير الأبحاث المحاسبية كحلقة وصل بين الإدارة العليا والمحاسبين التابعين داخل الشركة. يجب على المدير التواصل مع الإدارة العليا بشأن القضايا ذات الصلة مع استخدام الحكم الجيد ضد التفاعل غير الضروري مع الإدارة العليا. ومن المتوقع أن يتفاعل المدير بفعالية مع المدققين الخارجيين لضمان إتمام جميع عمليات المراجعة في الوقت المناسب دون بذل جهود خارجية نيابة عن هيئة المراجعة للحصول على الوثائق والمعلومات الضرورية. يقوم المدير بجدولة المراجعات الخارجية، وإعداد التقارير للمدققين ومراجعة طلبات الحصول على المعلومات.

مطلوب من مدير الأبحاث المحاسبية توثيق إنشاء البيانات المالية وإعداد التقارير المالية، وتوضيح سبب استخدام بعض المعايير المحاسبية بدلا من معايير أخرى. وكجزء من التوثيق الرسمي للبيانات المالية، يقدم مدير البحوث المحاسبية تحليلا كافيا لإجراءات العمل، واستنتاجات ذات مغزى لحسابات العملاء وأسباب تأييد هذه الاستنتاجات.

للحد من الأخطاء، من المتوقع أن يقوم مدير الأبحاث المحاسبية بإنشاء فرق تدعم المراجعات المتزامنة للعمل قبل تسليمه إلى العملاء.

متوسط ​​الرواتب

متوسط ​​راتب مدير البحوث المحاسبية هو 104،000 دولار أمريكي. غالبية الأجور المتاحة تدفع على الطرف الأدنى من طيف الأجر الأساسي البالغ 90 ألف دولار، مع وجود عدد أقل من الوظائف المتاحة في الطرف الأعلى من $ 140، 000.

تميل وظائف مدير البحوث المحاسبية إلى أن تكون متاحة في المدن الكبيرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة مع فتحات في مدينة نيويورك وأتلانتا وهيوستن.

التطورات الجديدة في الإجراءات المحاسبية

وظيفة وظيفية متكاملة لمدير البحوث المحاسبية هي المساعدة في تنفيذ الإجراءات المحاسبية الجديدة التي يكتشفها مدير الأبحاث المحاسبية. للقيام بذلك، يجب على المدير بنجاح جدولة الوقت لنقل التطورات الهامة، وفقا للمعايير المحاسبية المقبولة عموما وأساليب الإبلاغ، إلى الأطراف التي تحتاج إلى المعلومات.

واجب أساسي من مدير الأبحاث المحاسبية هو تتبع أساليب المحاسبة القديمة في ضوء الممارسات الجديدة وتحديد الأخطاء في التقارير والبيانات المالية التي أنجزها المحاسبون الآخرون والتي قد تعكس المعايير القديمة. عند مواجهة المشاكل الصعبة سيتعين على مدير الأبحاث المحاسبية أن يقترب منها بعقلية إبداعية. وعلى هذا النحو، لا يمكن لمدير البحوث المحاسبية أن يعتمد على اتجاه الإدارة العليا عندما يواجه حالات جديدة.

الخبرة والتعليم والترخيص

تتطلب شركة توظيف خبرة تتراوح بين أربع وثماني سنوات من الخبرة السابقة في مجال المحاسبة، وقد تتطلب خبرة العمل السابقة مع واحدة من كبرى شركات المحاسبة الأربعة، برايس ووترهاوس كوبرز، ديلويت، إرنست ويونغ أو KPMG. وستكون هناك حاجة إلى الخبرة السابقة المشاركة في تقارير لجنة الأوراق المالية والبورصة الأمريكية (سيك) من أجل ملء هذا المنصب.

اعتمادا على احتياجات شركة التوظيف المحددة، قد يكون مطلوبا من المرشح لهذا المنصب أن يكون لديه خبرة سابقة في صناعة معينة، مثل النفط أو المستحضرات الصيدلانية، لتسهيل فهم أفضل للمصطلحات المستخدمة في سجلات مسك الدفاتر للعملاء.

المرشح لهذا المنصب يجب أن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس في المحاسبة. ويتنازل بعض أصحاب العمل عن شرط الدرجة إذا كان لدى الفرد خبرة كافية في مجال المحاسبة. الشخص الذي يحمل درجة الماجستير قد يكون أكثر جاذبية لشركة توظيف من الشخص الحاصل على درجة البكالوريوس. وينبغي أيضا أن يكون المرشح محاسب قانوني معتمد (كبا).

المهارات

مطلوب فهم متقدم لإجراءات الإبلاغ ومتطلبات الإفصاح عن الأنشطة التجارية المعقدة لهذا الدور. وينبغي أن يكون مدير البحوث المحاسبية مرتاحا لمراجعة المعلومات المتعلقة بالمعاشات التقاعدية للشركة، والتزامات الشركة للمتقاعدين والعقود القانونية. ولتمكين فهم كبير للمعلومات التي يطلب من مدير الأبحاث المحاسبية أن يستعرضها، فإن أولئك الذين يتطلعون إلى ملء هذا المنصب يحتاجون إلى مهارات عالية في القراءة والتفسير، فضلا عن القدرة على النظر بسرعة في المشاكل المعقدة التي قد تلمس الأمور المالية والقانونية المسائل والمسائل التجارية في آن واحد.

من المتوقع أن يكون لدى مدير الأبحاث المحاسبية مهارات شخصية قوية ويتفاعل مع الأقسام المختلفة داخل الشركة وخارجها من أجل الحصول على المعلومات والتقيد بالمواعيد النهائية وتقديم العمل الجيد لصاحب العمل. المدير يتفاعل مع الأفراد في مجموعة متنوعة من الطرق: عبر الهاتف، في شخص، من خلال البريد الإلكتروني وبحرف. قد يعمل مدير البحوث المحاسبية في فريق العمل لتقديم العمل، وينبغي أن تكون مريحة تحفيز أعضاء الفريق وتقسيم الواجبات وفقا لذلك. وينبغي أن يكون الموظف الذي يعمل بهذه الصفة مرتاحا لإدارة فريق لفترات زمنية محددة لتحقيق أهداف معينة حسب توجيهات كبار المديرين. أثناء العمل في فريق العمل، ينبغي أن يشعر مدير البحوث المحاسبية بالراحة في الإجابة على الأسئلة حول الممارسات المحاسبية وتقديم التوجيهات والتوصيات.

مدير البحوث المحاسبية يتفاعل مع المديرين التنفيذيين لوحدات الأعمال، وينبغي أن يكون مريحا تطوير علاقات جديدة مع أصحاب المصلحة.

المهارات اللفظية للمرشح يجب أن تكون متطورة لضمان التفسير الناجح للممارسات المحاسبية والمعايير الجديدة. يجب أن يكون الشخص المهتم في هذا المنصب قادرا على التواصل بطريقة واضحة ودقيقة بشأن الموضوعات المحاسبية لتعزيز استخدام الممارسات المحاسبية الجديدة والإجراءات في جميع أنحاء الشركة.

نظرا لأن التفاعل مع كبار المديرين قد يقتصر على التحديثات المتعلقة بالأعمال التي تقترب من مواعيد الموعد النهائي ونتائج عمليات التدقيق، يجب أن يكون الشخص الذي يملأ هذا المنصب محفزا ومبتكرا ذاتيا لاستكمال أعباء العمل الضرورية. ومع زيادة أعباء العمل خلال نهاية العام ونهاية الربع، يتعين على مدير البحوث المحاسبية أن يرصد التقدم المحرز في إنجاز الأهداف، وأن يكفل الوفاء بالمواعيد النهائية وأن يتحمل جميع أعضاء الفريق المسؤولية عن عملهم.