هل تبحث عن ملاذ آمن للتقاعد؟ وأكبر خمس دول في العالم من أجل تأمين التقاعد في أوروبا، وفقا لمؤشر التقاعد العالمي لعام 2017 الذي وضعته ناتيكسيس غلوبال أسيت ماناجيمنت و كورداتا ريزارتش. في الواقع، أوروبا الشمالية تهيمن على المراكز العشرة الأولى، مع ثمانية إدخالات.

وهذه البلدان الثمانية هي: النرويج (1) وسويسرا (2) وأيسلندا (3) والسويد (4) وألمانيا (7) والدانمرك (8) وهولندا (9) ولوكسمبورغ (10).

الدولتان غير الأوروبيتين في العشرة الأوائل هما نيوزيلندا (5) وأستراليا (6).

أمن التقاعد محدد المصدر : ناتيكسيس غلوبال أسيت ماناجيمنت

ما هو الذي يجعل التقاعد "آمن؟" وتصف ناتيكسيس غلوبال أسيت ماناجيمنت، التي جمعت المؤشر لمدة خمس سنوات، مؤشرها العالمي للتقاعد بأنه "متعدد الأبعاد"، ويتضمن 18 مؤشرا للأداء مجمعة في أربعة مؤشرات فرعية هي: الصحة، والمالية في التقاعد، ونوعية الحياة، الرفاهية المادية.

- 2>>

تقول ناتيكسيس إن مؤشرات الأداء تقيس كل شيء من التضخم إلى الضغط الضريبي، والسعادة لجودة الهواء، والعمر المتوقع للنفقات الصحية، فضلا عن المساواة في الدخل والبطالة.

التغييرات في المنهجية

من أجل تحسين المؤشر، أجرى ناتيكسيس تغييرين جوهريين في المنهجية في العام الماضي. أولا، تغيرت إلى متوسط ​​أسعار الفائدة الحقيقية والتضخم لمدة خمس سنوات من أجل توفير منظور أطول أجلا فيما يتعلق بهذين المتغيرين.

ثانيا، انخفضت قائمة البلدان بشكل ملحوظ من 150 إلى 43. ووفقا ل ناتيكسيس، فإن قائمة البلدان الأقصر تسمح للتركيز أكثر تحديدا على القضايا التي تواجهها أنظمة التقاعد في جميع أنحاء العالم.

ماذا عن U. S؟

عندما يتعلق الأمر بأمن التقاعد، بين الدول الرائدة في العالم، الولايات المتحدة ليست في المراكز الخمسة الأولى، ناهيك عن المراكز العشرة الأولى. ^{أميركا 17} ث

مكان النهاية كان انخفاض من 14 ^عشر مكان العام الماضي. ^{لماذا الولايات المتحدة شلالات قصيرة} الولايات المتحدة تستفيد من ارتفاع نصيب الفرد من الدخل، والمؤسسات المالية مستقرة، وانخفاض التضخم وانخفاض البطالة. غير أن هذه العوامل لا يمكنها التغلب على السلبيات.

وفقا لما ذكرته ناتيسيس، فإن النتيجة تسلط الضوء على عدد متزايد من المتقاعدين الذين يدعمهم حاليا عدد قليل من البالغين العاملين. كما أنه يسلط الضوء على تأخر العمر المتوقع، وتزايد الفجوة في الفرص الاقتصادية، وارتفاع نسبة الدين العام إلى الناتج المحلي الإجمالي، وأن المتقاعدين الأمريكيين هم أقل سعادة ببساطة كعوامل في خفضها.

وبعبارات بسيطة، فإن الكثير من كبار السن ليس لديهم مدخرات كافية للتقاعد ولا يوجد عدد كاف من العمال يدفعون الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية لدعم هذه البرامج على المدى الطويل.