a:

المشاركة في برنامج روث 401 (k) الذي ترعاه رب العمل هو وسيلة ممتازة للتخطيط للتقاعد في أي عمر. يعد لكم المشاركة، وزيادة المدخرات التقاعد الخاص بك مرة كنت أخيرا جاهزة لاستخدامها. لأن المساهمات في حسابات روث المعينة تتم مع صناديق ما بعد الضرائب، ويمكن سحب أموالك معفاة من الضرائب بعد التقاعد. ويمكن أن يكون ذلك ميزة مفيدة بوجه خاص بالنسبة لأولئك الذين قد يكونون في شريحة ضريبية أعلى عند التقاعد عما كانوا عليه عند العمل.

-

حدود الاشتراكات

في حين أن هناك حدودا لمبلغ الموظفين الذين قد يساهمون في خططهم روث 401 (ك)، يتم مراجعة هذه الحدود كل سنة لاستيعاب التضخم. على مدى مهنة، يمكن للشخص بسهولة تتراكم بيضة عش لطيف. وبالنسبة للسنة التقويمية لعام 2015، يبلغ الحد الأقصى للمساهمات لجميع الحسابات 401 (ك) 000 18 دولار. بيد أن هذا الحد ينطبق على مجموع المساهمات في الحسابات التقليدية وحسابات روث.

وبالإضافة إلى ذلك، يقدم العديد من أصحاب العمل برامج تتطابق مع اشتراكات الموظفين بمبلغ معين. ومع ذلك، فإن أي أموال مطابقة يساهم بها صاحب العمل يتم توجيهها إلى التقليدية 401 (ك) بدلا من حساب روث المعين. على سبيل المثال، إذا كان صاحب العمل يوفر برنامج مطابقة بنسبة 4٪ وتساهم بمبلغ 100 دولار من كل راتب إلى روث 401 (k)، فإن الشركة تساهم بمبلغ إضافي قدره 4 دولارات لكل فترة دفع إلى حسابك التقليدي 401 (k).

الفوائد

واحدة من فوائد المساهمة في 401 (k) أو إيرا في 50s الخاص بك هو أن يتم رفع الحد المسموح به للمساهمات. وتنص مصلحة الضرائب على زيادة المساهمات لتمكين الموظفين الذين يقتربون من سن التقاعد من جمع حساباتهم بشكل كبير خلال سنوات كسبهم النهائية. وفي عام 2015، تسمح مصلحة الضرائب الأمريكية بمساهمة سنوية إضافية قدرها 000 6 دولار لمن تتجاوز أعمارهم 50 عاما. وهذا يعني أن الأشخاص الذين يقتربون من سن التقاعد مؤهلون للمساهمة بما يصل إلى 000 24 دولار سنويا للخطط التقليدية أو روث 401 (ك).