خلافا للاعتقاد السائد، فإن العاملين الذين هم على استعداد للتقاعد المبكر ليسوا بالضرورة على ما يرام.

وجد الأميركيون الذين يخططون للتقاعد في وقت مبكر أن يشاركوا بعض السمات الرئيسية التي تساعدهم على تحقيق هذا الهدف، وفقا لمسح أجرته أليانز (أزي) يسمى الحب والأسرة والمال. أكثر من ربع (26٪) من ال 3، 449 الذين يعملون حاليا في الدراسة قالوا انهم يخططون للتقاعد قبل أن تتحول 65. أولئك الذين قالوا انهم يخططون للتقاعد في وقت مبكر لم يكن من المرجح أن تصف أسرهم يكبرون بأنها "الأثرياء / ثراء "أو" ماليا ماليا "من الأشخاص الذين خططوا للبقاء في قوة العمل لفترة أطول. (لمزيد من المعلومات، راجع: هل يمكن أن يتسبب الضرر في صحتك؟ )

- 1>>

كيف المتقاعدين في وقت مبكر مماثلة

وجدت الدراسة أن أولئك الذين يتأهبون للتقاعد المبكر عرض السمات المشتركة التالية:

تقاسم العادات الجيدة. شريك حياتهم يتميز بنهج مماثل لكيفية التعامل مع مواردهم المالية الخاصة، والتي وصفت بأنها عملية بالمقارنة مع أولئك الذين لا يخططون للتقاعد.

الزواج. الذين يخططون للتقاعد في وقت مبكر هم أكثر عرضة للزواج - 76٪ مقابل 68٪ الذين لا يخططون للتقاعد - ولا يزالون في زواجهم الأول (77٪ مقابل 70٪ ممن لا يخططون للتقاعد أبدا) .

البحث عن معيار. يستخدمون الوضع المالي للوالدين كمعيار لتتبع كيفية عملهم ماليا (21٪ مقابل 14٪ ممن لا يخططون للتقاعد أبدا).

المتكلمون على استعداد. هم أكثر عرضة للعثور على بعض الشيء من السهل الحديث عن الشؤون المالية مع أسرهم كما أنها فعلت أكثر لتعليم أطفالهم عن المال، بما في ذلك تشجيعهم على العمل مع المهنية المالية (14٪ مقابل 6٪ من أولئك الذين أبدا خطة التقاعد). (لمزيد من المعلومات، راجع: التقاعد قليلا جدا؟ التقاعد في الخارج. )

"من الأمور المشجعة أن نرى أدلة على أن دمج عادات جيدة واتباع أمثلة جيدة يمكن أن يؤدي إلى فرصة أفضل للتقاعد على الشروط الخاصة بك، وعلى الجدول الزمني الخاص بك"، وقال كاتي ليب، نائب رئيس في حين أن المشاركين في الاستطلاع لم يحققوا التقاعد المبكر بعد، فمن المفيد معرفة كيف يتوقعون الوصول إلى هناك، وما هي المهارات التي يستخدمونها للوصول إلى هذا الهدف. "

أطفال أرين ' t عائق

لم تجد الدراسة أي فرق في سن التقاعد المتوقعة بناء على ما إذا كان المستجيبون لديهم أطفال أم لا. أما أولئك الذين يتوقعون التقاعد المبكر فهم قلقون من أمور أخرى، أي عن وفاة صغار السن (53٪) مقارنة بأموالهم في التقاعد (47٪). هل الرهن العقاري الخاص بك يتحدى التقاعد؟ )

على وجه الخصوص أولئك الذين يقلقون بشأن نفاد المال في التقاعد 53٪ من الذين يخططون للتقاعد في سن 65-69، 60 ٪ من الذين يخططون للتقاعد بعد سن 70 و 53٪ من أولئك الذين لا يتوقعون أن يتقاعدوا.

وهناك نسبة أكبر من أولئك الذين يتوقعون التقاعد في وقت مبكر ويقولون أيضا أنهم لم يواجهوا صعوبات مالية كبالغ - 46٪ مقابل 31٪ من أولئك الذين لم يخططوا للتقاعد. أعلى 5 دول أن توفر أقصى قدر من التقاعد للتقاعد )

الأولويات: نصيحة الخبراء والادخار

مفتاح التقاعد المبكر يتطلب الكثير من التخطيط. وخلصت الدراسة إلى أن توفير المال هو أولوية أساسية. والمتقاعدون الأوائل هم أكثر عرضة ل:

- طلب المشورة من المهنيين الماليين عند اتخاذ قرار مالي كبير.

- الحصول على مساعدة من المهنيين الماليين للتخطيط التقاعد.

- كن موفر وليس منقذا عندما يتعلق الأمر المال.

- مشاركة نهج مالي مماثل مع شريك حياتهم.

- التركيز على الادخار للأهداف على المدى الطويل.

- تعتمد على المزيد من مصادر التمويل للتقاعد.

خلاصة القول

خلافا للاعتقاد الشائع، أولئك الذين يخططون للتقاعد في وقت مبكر تميل إلى أن تأتي من خلفيات متواضعة - ليست غنية. ويتقاسم هذا القطاع من السكان سمات مشتركة تساعدهم على تحقيق التقاعد المبكر، بما في ذلك طلب المشورة من المهنيين الماليين. (لمزيد من المعلومات، راجع: هل إفراغ نسترز حقا توفير المزيد؟ )