إذا كنت تبحث عن طرق لتوفير المال على الرعاية الصحية، فأنت بالتأكيد ليست وحدك. وفي عام 2014، أنفق المستهلكون الأمريكيون مبلغا هائلا قدره 3 دولارات. 0 تريليون دولار على نفقات الرعاية الصحية، وفقا لمراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (سدك). ويمثل هذا المجموع المحير للعقل ما يقرب من 18 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي للولايات المتحدة. (للمزيد من المعلومات عن هذا، اقرأ الأثرياء ينفقون معظمهم على الرعاية الصحية.) ومما يزيد الوضع سوءا أن ما يقرب من ربع الأمريكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 19 و 64 عاما كانوا يعتبرون غير مؤمنين في عام 2014، إلى دراسة صندوق الكمنولث.

نظرا لأن عددا متزايدا من المستهلكين يدركون أنهم لا يستطيعون دفع فواتير طبية شديدة، فإن العديد منهم يغفلون الحصول على الرعاية الصحية التي يحتاجونها. ووفقا لاستطلاع أجرته مؤسسة غالوب، فإن واحدا من كل ثلاثة أمريكيين يقولون إنهم أوقفوا العلاج الطبي بسبب التكلفة الباهظة - ومعظم هؤلاء الناس أوقفوا العلاج بسبب ظروف خطيرة.

لحسن الحظ، فإن أرباب العمل يأخذون علما بهذه الإحصاءات الصادمة لتكاليف الرعاية الصحية. في محاولة لمساعدة موظفيها على البقاء في صحة جيدة ومنتجة، وبعض الشركات تقدم أدوات قيمة لمساعدة العمال الحصول على أكبر ضجة لباك الرعاية الصحية الخاصة بهم.

- <>>

السعر التسوق لتوفير المال على الرعاية الصحية

في حين أن الأميركيين على استعداد للمساومة مطاردة كل شيء من الملابس إلى السيارات، وكثير من المستهلكين لا يدركون أنها يمكن أن يتسوق أيضا للحصول على صفقات الرعاية الصحية. في الواقع، تختلف أسعار الرعاية الصحية اختلافا كبيرا من محلية إلى محلية، وفقا لدراسة "الشؤون الصحية" - والمسافات ليست بالضرورة كبيرة. على سبيل المثال، يدفع المريض الحامل 522 $ للموجات فوق الصوتية في كليفلاند، أوهايو. ومع ذلك، إذا كانت تدفع 60 ميلا إلى كانتون القريبة، وقالت انها سوف تدفع ما لا يقل عن 183 $ لنفس الإجراء.

- 3>>

مع استمرار ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية لأرباب العمل والموظفين على خطط صحية عالية الخصوم يضطرون لدفع المزيد من الأموال النقدية من جيبه، والتسوق في جميع أنحاء للحصول على صفقات الرعاية الصحية هو أكثر أهمية من أي وقت مضى. <لمزيد من المعلومات عن ذلك، راجع كيف تعمل الخطط الصحية عالية القيمة . ولهذا السبب تقدم العديد من الشركات أدوات مقارنة أسعار الرعاية الصحية لتشجيع الموظفين على المساومة في الخدمات الطبية.

ومع ذلك، فإن مجرد تقديم هذه الأدوات مقارنة الأسعار لا يؤدي دائما إلى وفورات كبيرة لأرباب العمل وموظفيها، وفقا لدراسة نشرت في "مجلة الجمعية الطبية الأمريكية. " لماذا ا؟ لأن الموظفين ببساطة لا تستخدم لهم. في هذه الدراسة، اتبع الباحثون الإنفاق على الرعاية الصحية في شركتين كبيرتين تقدمان أداة سهلة الاستخدام للرعاية الصحية عبر الإنترنت سمحت للموظفين بالتسوق بأقل الأسعار. على مدى عام، مجرد 10٪ من 150،000 موظف حتى الدخول في الموقع.

عندما كان هؤلاء الموظفين قليل الوصول إلى الأداة، ما يقرب من نصف عمليات مقارنة الأسعار التي أجرواها كانت لإجراءات تكلف $ 1، 250 أو أكثر - مما يجعلها أكثر تكلفة من خصم الموظفين. لأن الموظفين لن ينتهي بهم المطاف توفير أي أموال، كانوا أقل دوافع لاختيار الخيار أرخص.

إعطاء الموظفين قطع

في ضوء هذا البحث الجديد، قرر بعض أرباب العمل لتحلية وعاء من خلال توفير الموظفين خفض الادخار عندما يختارون خدمات الرعاية الصحية أرخص. ومن خلال هذه البرامج، يكافأ الموظفون الذين يختارون خدمات أقل تكلفة في أي مكان من 25 دولارا إلى 500 دولار في الشيكات أو بطاقات الهدايا.

بدأت ولاية كنتاكي، على سبيل المثال، تقدم خدمات التسعير الرعاية الصحية للموظفين في عام 2013 عن طريق أداة التسوق التي أنشأتها فيتالس. وفي نفس الوقت تقريبا، بدأت الدولة أيضا بتقديم خطط صحية عالية الخصومات.

توفر أداة فيتالس للموظفين حافزا إضافيا للإنفاق بحكمة على الرعاية الصحية من خلال توفير لهم خفض الادخار - وقد دفع البرنامج قبالة بارع لكانتاكي. وفرت الدولة 10 ملايين دولار بين عامي 2013 و 2015، و 1 دولار. وذهب مليون من هذه المدخرات لمكافأة الموظفين الذين يتقاضون السعر.

يقوم فيتالز بسحب البيانات من ملايين المطالبات الصحية لمقارنة الأسعار على 200 إجراء طبي "شوبابل"، بما في ذلك التصوير بالرنين المغناطيسي وعمل الدم والتصوير الشعاعي للثدي والتصوير المقطعي. ووفقا للشركة، فإن أرباب العمل الثمانية الذين يستخدمون فيتالس حفظ 12 مليون دولار على إجراءات الرعاية الصحية المشتركة، وظف الموظفين في ما يقرب من 1 $. و 5 ملايين دولار في المكافآت، وأنقذ ما متوسطه 625 دولارا لكل معاملة.

الرعاية الصحية بليبوك هي خدمة أخرى توفر كل من أداة مقارنة أسعار الرعاية الصحية وبرنامج مكافآت الموظفين. یأخذ کل من "فيتالز" و "هالثكار بليبوك" في اعتبارھما جودة الرعایة التي تقدم معلومات مثل تقییم المرضی والدرجات من قبل المرکز الأمیرکي لخدمات ميديكار و ميديكيد عند توفرھا.

الخط السفلي

كما تقدم المزيد من الشركات - أو تحول إلى - خطط صحية عالية الخصومات، والموظفين يواجهون من النفقات الجيبية أكثر حدة من أجل الإجراءات الطبية. هذا هو السبب في أنه من المهم أكثر من أي وقت مضى للمستهلكين للمساومة-متجر لخدمات الرعاية الصحية. لأن الموظفين في كثير من الأحيان بحاجة إلى دفعة إضافية للتسوق حول الرعاية الطبية، وأدوات مقارنة الأسعار التي تقدم أيضا مكافآت الموظفين وغالبا ما تكون الحافز الأكثر فعالية.