جدول المحتويات:
تشمل مزايا الاستثمارات الجديدة زيادة الرقابة، والقدرة على تكوين شراكات تسويقية وتجنب التكاليف الوسيطة. الاستثمارات الخضراء هي دخول مباشر في اقتصاد بلد أجنبي، واحدة من العديد من الخيارات المتاحة للشركات تسعى إلى فرص للتوسع في الأسواق الناشئة. الاستثمار في الاستثمارات الخضراء هو استثمار تقوم فيه الشركة الأم ببناء شركتها التابعة في بلد أجنبي. كوكا كولا وستاربكس هي أمثلة على الشركات متعددة الجنسيات التي جعلت العديد من الاستثمارات غرينفيلد في جميع أنحاء العالم. إن الاستثمارات الخضراء هي بديل لاستثمارات المحفظة الأجنبية حيث يستثمر الفرد أو الشركة فقط في أسهم أو سندات شركة قائمة في بلد أجنبي.
مزايا استثمارات جرينفيلد
تتمثل المزايا الرئيسية للاستثمارات الجديدة في وجود مستوى عال من السيطرة المباشرة على المؤسسة الاستثمارية. إن الشركة التي تكسب الدخول إلى سوق أجنبي من خلال استثمار جديد لها سيطرة كاملة على المنتجات أو الخدمات المصنعة أو المباعة. وهذا يشمل السيطرة على جودة المنتج ومعدلات الإنتاج والسيطرة على المعدل الذي توسع الشركة وجودها في البلاد. ولدى الشركة خيار بدء عملياتها على نطاق صغير ومن ثم زيادة وجودها تدريجيا أو التحضير مسبقا لطرح منتجات الشركة على نطاق واسع.
تمكن الاستثمارات الخضراء من التكيف بشكل أسهل وأكثر فعالية مع السوق الأجنبية. ويمكن تكييف كل من المنتجات والتسعير لاحتياجات السوق المحلية. إن امتلاك الشركة التابعة لها بالكامل يسمح للشركة بتوسيع البنود للعملاء أو العملاء المحتملين، مثل الخصومات أو الحسومات أو الضمانات، وفقا لما تمليه حالة السوق.
وجود الشركة في الموقع يمكن أيضا جعلها أكثر مهارة في صياغة جهود الإعلان والتسويق مع أقصى قدر من الفعالية ضمن بيئة السوق المحددة. كما أنه يتيح الفرصة لتكوين جهود شراكة مع الشركات المحلية للحصول على مزيد من اختراق السوق. وتتجنب عمليا تكلفة استخدام الوسطاء في إدارة الأعمال. واعتمادا على السياسات الاقتصادية للبلاد، يمكن للشركات أيضا أن تستفيد من الحصول على حوافز ضريبية تجارية.
أربعة 401 (ك) الفوائد التي يجب أن تستفيد منها
إذا كنت تقوم بحفظ التقاعد من خلال صاحب العمل، فهناك بعض المزايا التي يمكن أن تجعل التخطيط للتقاعد أسهل.
الشركة التي أعمل بها قائلة إن المساهمة 401 (K) يمكن أن تستند إلى الراتب المستقيمي فقط! الشركة التي عملت سابقا يسمح لي للمساهمة في إجمالي الأرباح. هل تغير القانون، أم أن صاحب العمل الحالي خاطئ؟
لم يتم تغيير اللائحة (القانون) التي تتناول سؤالك المحدد. ومع ذلك، قد يكون كل من أصحاب العمل على حق. وهنا السبب: تسمح اللوائح التنظيمية لصاحب العمل بتحديد، إلى حد ما، ما يعرف بأنه "التعويض / الأجر المؤهل" لأغراض تحديد الاشتراكات في الخطة.
ما هي العملية التي يتعين على الشركة اتباعها لجلب دواء جديد إلى السوق؟
تعرف على السعر المكلف لجلب أدوية جديدة إلى السوق. اكتشاف لماذا صناعة الأدوية تستثمر مليارات الدولارات للقيام بذلك كل عام.