a:

بصفة عامة، لا يسمح بالإسهام في عمليات التقييم الداخلي المستقل لأن هذه الخطط تتطلب مساهمات من أصحاب العمل فقط. وبما أن المساهمات التي يتم تحصيلها من قبل الموظف الذي يمتلك الحساب، لا يسمح لهم بذلك.

ومع ذلك، قد تسمح بعض خطط سيب للموظفين بتقديم مساهمات تقليدية في حساب الاستجابة العاجلة، وليس تأجيل الراتب، إلى الحساب بدلا من فتح حساب الاستجابة العاجلة آخر. وفي هذه الحالة، يمكن للموظفين تقديم مساهماتهم الخاصة في الحساب، بما في ذلك المساهمات المكتسبة إذا كان ذلك ممكنا، حتى الحد الأقصى للمساهمة في حساب الاستجابة العاجلة العادي.

ما هو إيرا سيب؟

نظام التقاعد المؤقت، أو تبسيط معاش الموظفين، هو نوع من خطة الادخار التقاعدية المؤهلة التي يقدمها أرباب العمل للموظفين الذين يستوفون معايير معينة للعمر والعمالة. بدلا من كل موظف يمتلك حسابا في خطة ترعاها الشركة، مثل 401 (k)، يكون لكل موظف مشارك في سيب حساب تقاعد فردي خاص به (إيرا). ثم يتحمل صاحب العمل المسؤولية عن تقديم المساهمات إلى حساب الاستجابة العاجلة لكل موظف.

مثل خطط التقاعد الأخرى، تفرض مصلحة الضرائب لوائح صارمة بشأن حدود المساهمات المقبولة. في عامي 2015 و 2016، لا يمكن أن تتجاوز اشتراكات برنامج التأمين الاجتماعي في حساب كل موظف 25٪ من تعويضات الموظفين، أو 53،000 دولار، أيهما أقل.

اشتراكات السحب

بموجب شروط خطط الادخار التقاعدية الأكثر شيوعا، والتي تنص على المساهمات من قبل صاحب الحساب نفسه، تسمح مصلحة الضرائب للمشاركين في الخطة الذين تزيد أعمارهم عن 50 عاما بتقديم مساهمات سنوية في عملية الشراء بالجملة المدخرات في السنوات التي سبقت التقاعد. أما بالنسبة لعامي 2015 و 2016، فإن حدود الاشتراكات السنوية التي تصل إلى 401 (ك) و 403 (ب) وخطط سارسيب هي 6000 دولار أمريكي. أما بالنسبة للإيرادات الذاتية الموجهة، فإن الحد الأقصى هو 1000 دولار أمريكي.

استثناء من القاعدة

لدى كل من صاحب العمل الراعي والمؤسسة المالية التي تدير حساب الاستجابة العاجلة في خطة الاستثمار الخاصة تأثير على الشروط المحددة للخطة. وتوفر بعض الخطط خيار تقديم مساهمات فردية إلى التقييم العاجل للحسابات العاجلة. وفي هذه الحالة، فإن مساهماتك ليست تأجيلا للراتب وليس لها أي تأثير على المبلغ الذي يساهم به صاحب العمل. بدلا من ذلك، يمكنك المساهمة في إيرا سيب الخاص بك وفقا لتقديركم بشكل متكرر أو نادرا كما اخترت، تماما كما تفعل لحساب ذاتي.

إذا كان لديك سيب إيرا يوفر هذا الخيار، ثم المساهمات الفردية تخضع لنفس القيود مثل أي التقليدية الأخرى أو إيرا روث. إذا كنت أكثر من 50، فأنت مؤهل لتقديم أقصى مساهمة سنوية قدرها 6، 500 دولار، والتي تتضمن مبلغ إضافي قدره 1000 دولار أمريكي.