مفاوضات التوظيف: ماذا تسأل وكيف؟ إنفستوبيديا

نافع النيفر:اتحاد الشغل يعتبر نفسه فوق النقد وأن القرار بيده دون غيره (شهر نوفمبر 2024)

نافع النيفر:اتحاد الشغل يعتبر نفسه فوق النقد وأن القرار بيده دون غيره (شهر نوفمبر 2024)
مفاوضات التوظيف: ماذا تسأل وكيف؟ إنفستوبيديا

جدول المحتويات:

Anonim

قد يكون من المفيد الحصول على عرض عمل في مناخ العمل الحالي الذي يأخذه الكثير من الأشخاص - . لكن انتظر! يجب عليك، على الأقل، أن تطلب بضعة أيام للتفكير في العرض، ومن ثم سيكون لديك فرصة للتفكير في ما إذا كان هذا هو العرض المناسب لك، وكيف يمكنك (أو أنها) قد تكون قادرة على جعل بل هو أفضل. قد تساعدك الأفكار والمصادر التالية على القيام بأفضل وظيفة تمثل مصالحك الخاصة أو معرفة ما تطلب من المجند استكشافه نيابة عنك.

بالطبع، عليك أن تكون على بينة من راتب الوظيفة وغيرها من المزايا، إن وجدت. ولكن هذا مجرد بداية. وكما يقول دليل رايلي، "ضع في اعتبارك أن كل أرباب العمل لن يعاملوك بنزاهة …". وهذا ما هو التفاوض حول: أنت التأكد من أن سيتم التعامل معك الحق. من الواضح أنك بحاجة إلى معرفة الراتب والمزايا التي توفرها الوظيفة، ولكن من المفيد أيضا معرفة عدد الأيام المرضية المدفوعة التي يمكن أن تتخذ، أي إجازة التي يمكن تقديمها، وما هي ترتيبات عطلة. ومن المهم أيضا معرفة متى سيتم مراجعتك لزيادات الرواتب وما شابه ذلك. إذا كنت لا تجد ذلك، قد يكون آسف جدا في وقت لاحق.

كيف أقول بدون حرق الجسور

كل هذه التفاصيل يمكن أن تجعل من العمل أكثر جاذبية أو أقل من ذلك. لقد أعطيت لنفسك فرصة للخروج بأمان إذا لزم الأمر. وكما يقول دليل رايلي: "… فكرة سيئة لحرق جسر مع أي شركة، [ولكن] مكالمة هاتفية محترمة أو رسالة يمكن أن تساعد على إبقاء الباب مفتوحا في المستقبل. "يمكنك أن تقول شيئا عن الأسف ل" انها ليست مناسبة في هذا الوقت "، وتقدير نظر صاحب العمل. المهم أن الخبراء يقولون - سواء تراجعوا أو يقبلوا - هو الرد بمجرد اتخاذ قراركم.

ما وراء الراتب: ماذا ستجعلك تقول نعم

وبطبيعة الحال، إذا كان الراتب هو نقطة الشائكة، ولكن هو وظيفة أحلامك - وأنها فقط لن تأتي مع المال كنت تعتقد أنك يجب أن تكسب - يمكنك محاولة التفاوض غير الراتب والتي يمكن أن تشمل أي شيء من أجرة الحافلات إلى خيارات الأسهم، اعتمادا على مستوى العمل وشركة معينة. راتب. كوم يقدم 10 أشياء يمكنك أن تطلبها بالإضافة إلى الراتب، عند القيام بعمل جديد. ووفقا للموقع الإلكتروني، "إن الخبر السار هو أن هذه الفوائد تأتي بتكلفة منخفضة أو معدومة على الشركة. "إن الفوائد التي يتحدثون عنها تتراوح بين" عنوان جديد "(أمين، على سبيل المثال،" ليست مجرد مثير "، ويقولون) من خلال بدل النقل إلى وقت عطلة إضافية. يمكن أن تقطع شوطا طويلا نحو جعلك أكثر سعادة في العمل، بتكلفة قليلة لصاحب العمل. ولكن بطبيعة الحال، سوف تضطر إلى إحضارهم ثم انظر إلى أنهم في عقد العمل الخاص بك، والتي كنت أفضل قراءة على بعناية فائقة.(انظر أيضا 6 مزايا التوظيف وكيفية الحصول عليها. )

الدراسة على عقود العمل

ويمكن أيضا أن يعرف عقد العمل على أنه اتفاق، وفي فوربس. كوم، فإنها تدخل في جميع إمكانيات ذلك الاتفاق، بما في ذلك الجوانب العديدة ربما الجزء الأكثر أهمية من الاتفاق - التعويض. المكافآت، على سبيل المثال - ما هي المكافأة الفصلية أو السنوية المتاحة؟ هل المكافأة مضمونة، تعتمد على إنجاز المعالم، أو تقديري كليا مع مجلس الإدارة؟ الراتب الأساسي - هل يزداد تلقائيا كل عام (حتى أفضل من الاستعراض، أن)؟ فوربس يعتقد أنه يجب التفاوض "نطاق العمل" أيضا. ويشمل ذلك العنوان، والمسؤوليات، وكيف يمكن أن يتغير كلاهما. (انظر أيضا لا توقع عدم التنافس بدون قراءة هذا. )

دراسة فن التفاوض، مهنة مدى الحياة

لا شيء من هذا سهل، للتفكير أو القيام به. النظر في الدراما التي يتصورها مقال، "15 قواعد للتفاوض على عرض العمل"، في مراجعة الأعمال هارفارد: أولا، كنت في الجولة الثالثة من المقابلات عن وظيفة تريد، عندما شركة تريد أكثر من ذلك يسأل إذا كنت ستقبل عرضها التنافسي (الذي قد يكون أقل من المال). في السيناريو الثاني، لقد تلقيت عرضا لوظيفة تعرف أنك ستحبها ولكنها لا تدفع ما تشاء. يقول المستأجر: "هذه الوظيفة ليست فقط حول المال. هل تقول أنك لن تأخذ ذلك إلا أننا زيادة الأجر؟ "

إلى أي مدى تعتقد أنك تستطيع التعامل مع تلك الحالات؟ مؤلف المقال هو أستاذ في كلية هارفارد للأعمال. معرفة مدى صعوبة المفاوضات المهمة يمكن أن يكون، وقال انه يقدم شريط فيديو من عرضه حول هذا الموضوع، ورؤيتها، تحتاج فقط للذهاب إلى ووو. NegotiateYourOffer. كوم.

تذكر أن تكون نفسك - النفس الأكثر احتمالا

ولكن بغض النظر عن الجوانب الفنية، ديباك مالهوترا (أستاذ) يقدم القواعد، والتي تشمل: لا نقلل من أهمية احتمال. "هذا يبدو أساسيا،" كما يقول، "ولكن من الأهمية بمكان: الناس سوف نقاتل من أجل لك فقط إذا كانوا مثلك. "ويذهب إلى القول أن هذا هو أكثر بكثير من كونه مهذبا، انها لا تبدو الجشع أو تافه، وتستمر دون أن تكون مصدر إزعاج.

هناك الكثير من القواعد، وأنها تصل إلى دورة صغيرة على التفاوض، والتي قد تكون مجرد ما تحتاجه قبل الشروع في هذه الاجتماعات الحاسمة. (قد ترغب أيضا في مشاهدة عرض كلية الدراسات العليا في جامعة ستانفورد للأستاذة مارغريت نيل حول كيفية التفاوض، والانتقال من وضع الخصومة إلى حل المشكلات، وهي طريقة مفيدة وراء مناقشة الراتب - من خلال بقية حياتك المهنية وفي الحياة الخاصة أيضا .)

الخلاصة

المفاوضات تستحق العمل على، للتأكد من الحصول على الوظيفة التي تريدها. طالما كنت تقترب منهم بالمعرفة والجودة، وأصحاب العمل فهم مدى أهمية هم، وعليك أن تكون في طريقك إلى وظيفة من شأنها أن لا تولد الأفكار الثانية مرة واحدة كنت قد اتخذت.