فجوة التوليد في مدخرات التقاعد

???????????????? Hope, fear and reality: The generation gap on Korean unification | Talk to Al Jazeera (شهر نوفمبر 2024)

???????????????? Hope, fear and reality: The generation gap on Korean unification | Talk to Al Jazeera (شهر نوفمبر 2024)
فجوة التوليد في مدخرات التقاعد

جدول المحتويات:

Anonim

مع التقدم في السن تأتي الحكمة، يقترح القول جيدا. ولكن في مجال الشؤون المالية، اتضح أن العمال المسنين قد يكونون قادرين على تعلم بعض الأشياء من الأصغر سنا.

وجدت دراسة حديثة أجرتها شركة نيلسن أن 23٪ فقط من أطفال بومرز وأفراد جينيراتيون X (جين X) يوفرون المال كل شهر ويشعرون بالثقة في مستقبلهم المالي. على النقيض من ذلك، 34٪ من جيل الألفية جيل الشباب (ويعرف أيضا باسم الجنرال Y) أجاب على هذا السؤال بشكل مؤكد.

ما هو أكثر من ذلك، وقال ما يصل الى 36٪ من بوميرز أنها لا توفر أي أموال على أساس منتظم. هذا العدد يتقلص مع الأجيال اللاحقة. ووجدت الدراسة أن 27٪ من جين زيرس و 18٪ من جيل الألفية فشلوا في تطوير عادات إنقاذ متسقة. (999 <>> هذا هو أعلى الخوف من جين X، الموفرة الألفية . الشكل 1.

A دراسة عام 2015 من قبل شركة نيلسن تشير إلى أن جيل الألفية يشعرون فعلا أفضل عادات الاستثمار من الجنرال X و بومر المشاركين.

المصدر: شركة نيلسن

هذا سيناريو شاق للفوج الذي يضم الملايين من المتقاعدين مؤخرا والعديد من الذين سوف تصل إلى التقاعد في غضون العقد المقبل. (انظر

كيف يمكن لزبائن بوميرز تغيير الطريقة التي يتقاعدها آخرون لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع.) تعرف نيلسن بوميرز بوميرز في دراستهم السابقة للتقاعد على أنهم الذين تتراوح أعمارهم بين 50 و 64. يتكون الجيل X من الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و 49، و جيل الألفية تشمل تلك الموجودة في قوس 21 إلى 34.

أظهر تقرير عام 2015 من قبل مركز ترانزامريكا للدراسات التقاعدية نتائج مماثلة، على الرغم من أن "فجوة التوليد" كانت أصغر قليلا. في دراسة ترانزامريكا، قال 48٪ فقط من بوميرس أنهم "يوافقون بشدة" أو "يوافقون إلى حد ما" أنهم يخلقون بيضة عشية كبيرة. وهذا يقارن 47٪ من المستجيبين جين X و 51٪ من جيل الألفية.

الشكل 2.

ويقول أقل من نصف بيوم بوميرز أنهم بنوا بيضة عش كافية، وفقا لمركز ترانسامريكا لتقرير الدراسات التقاعدية. المصدر: مركز ترانزامريكا للدراسات التقاعدية

إن الافتقار إلى المدخرات ليس الشيء الوحيد الذي يعوق الأفراد الأكبر سنا. وفقا ل نيلسن، قال 55٪ من بوميرز الطفل و 58٪ من جين زيرز انهم في الديون. وكان هذا العدد أقل بكثير - حوالي 40٪ - لجيل الألفية.

المزيد من الحوافز لإنقاذ؟

الأرقام لا تشير بالضرورة إلى أن الشباب في شكل كبير عندما يتعلق الأمر بالمسائل المالية - نسبة كبيرة من تلك في 20s وأوائل 30s لا تزال ليست على المسار الصحيح مع استثماراتهم. ولكن بالمقارنة مع والديهم، وتشير الدراسات الاستقصائية أنهم عموما أكثر ثقة في مستقبلهم.

إن التفاوت بين الفئات العمرية يصعب تحديده عند النظر في مساهمات خطة التقاعد الفعلية.وفقا ل ترانسامريكا، بوميرز و ميلنيالز على حد سواء عادة وضع 8٪ من رواتبهم إلى 401 (ك) ق وغيرها من الحسابات حظيرة الضرائب. ولأن العمال أكثر خبرة يميلون إلى كسب أكثر من الأصغر سنا، قد بوميرس إنقاذ مبلغ دولار أكبر.

ولكن بالنظر إلى أن بوميرس في القوى العاملة أقرب إلى التقاعد، وحتى هذا هو الشأن. ويشير العديد من المخططين الماليين إلى زيادة العاملين في نسبة مساهمتهم عندما يتقدمون في السن ولم يعد هناك ما يدعو للقلق بشأن قروض القروض الطلابية أو تجميع الدفعة الأولى لمنزل. حقيقة أن بومر نموذجي لا يزال إنقاذ أقل من 10٪ من راتبه أو راتبها على الرغم من تقاعد تلوح في الأفق هو بورتنتوس.

إذا كان هناك شعاع من الضوء بالنسبة للأميركيين الأكبر سنا، فهذا يعني أن لديهم وسادة أكبر من مصادر الدخل الأخرى غير الاستثمارية. من بين المشاركين في الدراسة الاستقصائية عبر ترانس أميركا فوق سن ال 50، قال 35٪ أنهم يتوقعون أن يكون الضمان الاجتماعي الأساس لنمط حياتهم التقاعدية.

ولكن مع البرنامج الاتحادي تمر سلالة مالية من تلقاء نفسها، والعمال الأصغر سنا تستعد لخفض الفوائد. ونتيجة لذلك، فإن 24٪ فقط من أعضاء الجيل العاشر و 14٪ من جيل الألفية يتوقعون أن يكون الضمان الاجتماعي المصدر الرئيسي للدخل التقاعدي. لمزيد من المعلومات، راجع

كم من الأميال ينبغي أن ينقذوا للتقاعد بشكل مريح و كيف يجب على جين X التخطيط للتقاعد. وهناك الكثير من بوميرس توقع الأموال من معاش رب العمل أيضا. في حين أن 12٪ من الأميركيين الأكبر سنا يقولون انهم مؤهلون للحصول على خطة محددة الاستحقاقات، 2٪ فقط من جيل الألفية يمكن أن يقول نفسه.

خلاصة القول

وقد وصلت بوميرس الطفل على أعتاب التقاعد في السن عندما الادخار لتلك المرحلة المقبلة يجب أن تأخذ على وجه الاستعجال أكثر من اللازم. (العديد من أقدم بوميرز الطفل - ولدت أول بوميرز في عام 1946 - هي بالفعل هناك، بالطبع). ولكن من المفارقات، العمال الشباب في الواقع ترى أنفسهم على استعداد أفضل لرحيلهم في نهاية المطاف من القوى العاملة.

قد تكون مهتما أيضا

هل المزيد من بوميرز الأطفال العائدين إلى العمل بعد التقاعد؟ و كما بوميرس تبطئ، هل الاقتصاد متابعة؟