إذا كنت تحصل على إجازة محمية من العمل بموجب قانون الإجازة الطبية للأسرة، فقد تحتاج إلى ملء بعض الأوراق لتلبية متطلبات صاحب العمل. وهناك سبعة أشكال مختلفة من قسم الأجور والساعات التابع لوزارة العمل الأمريكية؛ أي واحد (ق) سوف تحتاج إلى إكمال يعتمد على سبب إجازتك ومقدار المعلومات التي يحتاجها صاحب العمل من أجل الموافقة أو رفض طلبك. أدناه، نحن تصف كل نموذج والمعلومات التي يطلب منك كل لتوفير.

AD:

فهم 7 نماذج

1. نموذج 380-E: شهادة مقدم الرعاية الصحية للحالة الصحية الخطيرة للموظف

يمكن لصاحب العمل استخدام هذا النموذج للحصول على شهادة طبية لحاجتك الخاصة للحصول على إجازة من العمل. وسوف تعطيك النموذج المكتمل جزئيا، والتي سوف ثم تأخذ إلى الطبيب له أو لها لإكمال. سيكمل طبيبك النموذج بمعلومات عن حالتك، بما في ذلك:

AD:

• عندما يبدأ
• كم من الوقت قد يستمر
• ما إذا كانت حالتك تتطلب إقامة ليلة واحدة في منشأة طبية، وإذا كان الأمر كذلك، عندما
• المسؤوليات الوظيفية حالتك يمنع كنت من الوفاء
• الأعراض والتشخيص والعلاج نظام
• كم من الوقت تحتاج، وما إذا كان سيكون متواصلا أو متفرقة
• ما إذا كانت حالتك تتطلب العلاج المتابعة التي تتطلب منك أن تفوت العمل

AD:

2. نموذج 380-F: شهادة مقدم الرعاية الصحية للظروف الصحية الخطيرة لأعضاء العائلة

يمكنك استخدام هذا النموذج لإخبار صاحب العمل بأنك بحاجة إلى أخذ إجازة لرعاية شخص مصاب بجروح خطيرة أو مصابة. ستحتاج إلى تقديم اسم أحد أفراد عائلتك وعلاقتك بهذا العضو من أفراد العائلة (فقط بعض الأقارب المؤهلين). ستحتاج أيضا إلى وصف نوع الرعاية التي يجب تقديمها ومقدار الوقت الذي ستحتاج إليه. يجب على مقدم الرعاية الطبية للقارب إكمال بقية النموذج بمعلومات مشابهة لتلك التي يتطلبها النموذج 380-E: متى تبدأ الحالة، ومتى يمكن أن تستمر، ونوع الرعاية التي يتطلبها قريبك وما إلى ذلك. الفكرة هي شرح سبب غيابك عن العمل.

3. النموذج رقم 381: إشعار الأهلية والحقوق والمسؤوليات

هذا نموذج قد يقدمه لك صاحب العمل في غضون خمسة أيام عمل من تلقي إخطارك باعتزامك أخذ إجازة إدارة الشؤون المالية. هذا النموذج يؤكد المعلومات التي أعطيتها لصاحب العمل، بما في ذلك تواريخ وسبب إجازتك. لا تحتاج إلى إكمال أي جزء من هذا النموذج. ومع ذلك، اعتمادا على كيفية اكتمال صاحب العمل هذا النموذج، قد تحتاج إلى اتخاذ خطوات إضافية. إذا كان صاحب العمل الخاص بك يستخدم هذا النموذج لتأكيد والموافقة على إجازتك، لا يوجد شيء أكثر للقيام به. ولكن قد يستخدم صاحب العمل هذا النموذج لطلب تقديم أحد النماذج الأخرى الموضحة في هذه المقالة لإثبات حاجتك إلى أخذ إجازة.ويجوز لهم أيضا أن يستخدموا طلبا رسميا لإثبات علاقتك مع أحد أفراد أسرتك التي تطلب إجازتها لرعاية أو طلب الحصول على وثائق للإجازة العائلية العسكرية. قد يقول النموذج أيضا أنك بحاجة إلى اتخاذ خطوات للحفاظ على التأمين الصحي خلال إجازتك أو لإعلامك بأنك مطالب بتقديم تقرير دوري إلى صاحب العمل خلال إجازتك لإعلامهم متى وإذا كنت تتوقع العودة للعمل.

4. نموذج 382: إشعار التعيين

هناك العديد من الأسباب التي تجعل صاحب العمل قد قدم لك هذا النموذج. لا يوجد شيء بالنسبة لك لملء نفسك، ولكن إذا كان صاحب العمل الخاص بك يستخدم هذا النموذج لطلب معلومات إضافية لتحديد ما إذا كان طلب إجازة الخاص بك هو الصحيح، سوف تحتاج إلى اتخاذ الخطوات اللازمة لتوفير تلك المعلومات. أيضا، إذا كان صاحب العمل الخاص بك يستخدم هذا النموذج لاقول لكم انهم يطلبون رأي طبي ثان أو ثالث من قدرتك على العمل، سوف تحتاج إلى اتخاذ ترتيبات لهذا الموعد الطبي. ويتعين على صاحب العمل أن يسدد فاتورة هذه الآراء. (اعرف المزيد عن حقوق العمال في الراتب مقابل كل ساعة: كيف تختلف الفوائد والقوانين .

5. الاستمارة 384: شهادة الضرورة المؤهلة للإجازة العائلية العسكرية

يمكن لصاحب العمل أن يطلب منك إكمال هذا النموذج لإثبات حاجتك إلى الحصول على إجازة بموجب الأحكام الخاصة ل فملا لأفراد الخدمة العسكرية وأسرهم. على سبيل المثال، قد تحتاج إلى إجازة من أجل اتخاذ الترتيبات المالية ورعاية الأطفال في انتظار نشر زوجك. هذا النموذج يطلب منك معلومات عن عدد المرات وإلى متى سوف تحتاج إلى تفويت العمل، واسم عضو عسكري هذا الطلب يرتبط، وعلاقتك له / لها وتواريخ عمله الفعلية. يجب عليك أن تذكر على وجه التحديد سبب طلب الإجازة وتقديم إثبات في شكل أوامر الخدمة النشطة لعضو الخدمة أو أي وثائق مقبولة أخرى. (معرفة المزيد في إعداد المالية للنشر .)

6. نموذج 385: شهادة إصابة خطيرة أو مرض شخص حالي - إجازة عائلية عسكرية

إذا كنت ترغب في الحصول على إجازة لرعاية طبيب أو إصابة عضو خدمة، رب العمل الخاص بك قد تعطيك هذا النموذج. ستستخدمه لتقديم تفاصيل عن الفرد الذي ستهتم به، بما في ذلك علاقتك بهذا الشخص ومقدار الوقت الذي تتوقعه. سوف تحتاج بعد ذلك إلى إعطاء النموذج إلى مقدم الخدمة الصحي المؤهل للعضو، مثل طبيب وزارة الدفاع، أن يكون لهم استكمال أقسام النموذج حول حالة سيرفيسممبر والعلاج.

7. نموذج 385-V: شهادة إصابة خطيرة أو مرض أحد قدامى المحاربين لإجازة الرعاية العسكرية إجازة

إذا كنت ترغب في أخذ إجازة لرعاية المخضرم الذي يعاني من مرض أو إصابة خطيرة ويتطلب رعايتك، قد يعطيك صاحب العمل هذا النموذج . يجب تقديم اسم المخضرم وعلاقتك بهم. لا يجوز منح الإجازة إلا إذا كنت زوجة أو طفل أو أحد الوالدين أو أقرب الأقرباء. سوف تحتاج أيضا إلى ملء تاريخ إفرازات المخضرم، تشير إلى ما إذا كان قد تم تفريغ المخضرم بشكل غير لائق، وتوفير رتبة المخضرم والفرع في وقت التفريغ، والتحقق من مربع يشير إلى ما إذا كانوا يتلقون العلاج الطبي لإصابة أو مرض.يجب عليك بعد ذلك وصف نوع الرعاية التي تحتاج إلى توفيرها ومقدار الوقت الذي تحتاجه لتوفير تلك الرعاية. بعد ذلك ستقدم النموذج إلى مقدم الرعاية الصحية المؤهل المخضرم، مثل طبيب وزارة الدفاع، وتطلب منه إكمال أقسام النموذج حول حالة المخضرم والعلاج. (999 <> التخطيط المالي للمحاربين القدامى . الخلاصة

معظم أشكال فملا لا تتطلب منك ملء النموذج بنفسك. فإنها تتطلب منك أن تتخذ خطوات معينة لإثبات حاجتك إلى اتخاذ إجازة أو تقديم معلومات حول المدة التي سوف تفوت العمل. وعادة ما يكون صاحب العمل أو الطبيب الذي يملأ غالبية النموذج. إن استخدام صاحب العمل لهذه النماذج أمر اختياري، ولكن يمكن أن يكون مفيدا في إضفاء الطابع الرسمي على الترتيبات بين أصحاب العمل والموظفين والتأكد من أن الطرفين يفيان بحقوقهما ومسؤولياتهما.

لمعرفة المزيد عن قانون الإجازة الطبية للأسرة، اقرأ

كيف تعمل فملا وتحمي وظيفتك .