a:

يتراوح الراتب السنوي لأخصائيي الموارد البشرية على نطاق واسع. اعتبارا من عام 2013، حصل أعلى 10٪ $ 95، 600، في حين أن أقل 10٪ حصل 32 $، 190. كان متوسط ​​الراتب من المتخصصين في الموارد البشرية في عام 2013 $ 56، 850.

مسؤوليات

متخصصون الموارد البشرية هم الأفراد المسؤولين لتوظيف الموظفين للشركة وكذلك القيام بما في وسعهم لتحسين والحفاظ على رضا الموظفين، من بين واجبات أخرى. أنها تعمل لمجموعة واسعة من الشركات ضمن مجموعة واسعة من المهن.

- 1>>

توقعات العمل

كان من المتوقع أن بين عامي 2012 و 2022، نمو العمالة في مجال الموارد البشرية سيكون 15٪. وهذا يعني أنه، على مدى 10 سنوات، سيكون هناك 35، 400 وظيفة جديدة أنشئت لأخصائيي الموارد البشرية. وهذا أعلى بكثير من متوسط ​​معدل نمو الوظائف في حقل واحد. هؤلاء الأفراد الذين يحملون درجات في الموارد البشرية، والتعليم، والتدريب والتطوير، وعلوم الكمبيوتر والتصميم الآلي في وضع جيد للتوظيف. الأفراد مع درجة الماجستير في إدارة الأعمال (مبا) أو درجة في القانون أيضا ميزة. خريجي الكلية الأخيرة الذين يرغبون في الحصول على موقف المبتدئين كأخصائي الموارد البشرية يجب أن تنظر في التدريب.

إن أفضل المناصب المدفوعة لأخصائيي الموارد البشرية تقع ضمن السلطة التنفيذية الاتحادية أو صناعة النقل والتوزيع أو في صناعة توليد الطاقة الكهربائية. المدن في الولايات المتحدة التي تفاخر بأعلى تعويضات اعتبارا من عام 2013 كانت سان خوسيه، كاليفورنيا، (متوسط ​​الراتب: 83 $، 170)؛ أوكلاند، كاليفورنيا، (متوسط ​​الراتب: 85 دولارا و 320 دولارا)؛ ديكاتور، ألاباما، (متوسط ​​الراتب: 86 دولارا، 610)؛ فايتفيل، نورث كارولينا، (متوسط ​​الراتب: 87، 840 دولار) وسان لويس أوبيسبو، كاليفورنيا، (متوسط ​​الراتب: 100 دولار أمريكي، 400 دولار).