a:

تلعب عدة عوامل دورا في نجاح شركة تتجاوز نطاق البيانات المالية وحدها. الثقافة التنظيمية، وفلسفة الإدارة والأخلاقيات في الأعمال التجارية لها كل تأثير على مدى أداء الأعمال التجارية على المدى الطويل. بغض النظر عن حجم أو صناعة أو مستوى الربحية للمنظمة، أخلاقيات الأعمال هي واحدة من أهم جوانب النجاح على المدى الطويل.

الأخلاقيات في القيادة

فريق الإدارة يحدد لهجة كيف تعمل الشركة بأكملها على أساس يومي. عندما تستند فلسفة الإدارة السائدة إلى الممارسات والسلوكيات الأخلاقية، يمكن للقادة داخل المنظمة توجيه الموظفين على سبيل المثال وتوجيههم في اتخاذ القرارات التي لا تفيدهم كأفراد فحسب، بل أيضا للمنظمة ككل. إن البناء على أساس السلوك األخالقي يساعد على خلق تأثيرات إيجابية طويلة األمد للشركة، بما في ذلك القدرة على جذب واالحتفاظ بأفراد يتمتعون بالموهبة العالية وبناء سمعة إيجابية والحفاظ عليها داخل المجتمع. إدارة الأعمال التجارية بطريقة أخلاقية من أعلى إلى أسفل يبني رابطة أقوى بين الأفراد على فريق الإدارة، مما يخلق المزيد من الاستقرار داخل الشركة.

أخلاقيات الموظف

عندما تقود الإدارة منظمة بطريقة أخلاقية، يتبع الموظفون هذه الخطوات. يتخذ الموظفون قرارات أفضل في وقت أقل مع أخلاقيات العمل كمبدأ توجيهي؛ وهذا يزيد الإنتاجية ومعنويات الموظفين عموما. عندما يكمل الموظفون العمل بطريقة تستند إلى الصدق والنزاهة، تستفيد المنظمة بأكملها. الموظفين الذين يعملون لصالح شركة التي تتطلب مستوى عال من أخلاقيات العمل في جميع جوانب العمليات هم أكثر عرضة لأداء واجبات وظيفتهم على مستوى أعلى، وأيضا أكثر ميلا للبقاء الموالية لتلك المنظمة.

- 3>>

أخلاقيات الأعمال التجارية

أهمية أخلاقيات العمل تتجاوز إلى حد بعيد ولاء الموظفين والمعنويات أو قوة فريق إدارة السندات. كما هو الحال مع جميع المبادرات التجارية، فإن العملية الأخلاقية للشركة ترتبط مباشرة بالربحية على المدى القصير والطويل. سمعة الأعمال التجارية من المجتمع المحيط بها، والأعمال التجارية الأخرى والمستثمرين الأفراد أمر بالغ الأهمية في تحديد ما إذا كانت الشركة هي استثمار جدير بالاهتمام. إذا كانت سمعة الشركة أقل من الكمال بناء على تصور أنها لا تعمل أخلاقيا، والمستثمرين أقل ميلا لشراء الأسهم أو دعم عملياتها على خلاف ذلك.

الشركات لديها المزيد والمزيد من الحافز ليكون أخلاقيا حيث أن مجال المسؤولية الاجتماعية والاستثمار الأخلاقي يتزايد. فالعدد المتزايد من المستثمرين الذين يبحثون عن شركات تشغيل أخلاقية للاستثمار في ذلك يدفع المزيد من الشركات إلى تناول هذه المسألة بجدية أكبر.

مع السلوك الأخلاقي المتسق يأتي صورة عامة إيجابية على نحو متزايد، وهناك عدد قليل من الاعتبارات الأخرى الهامة للمستثمرين المحتملين والمساهمين الحاليين. وللحفاظ على صورة إيجابية، يجب أن تلتزم الشركات بالعمل على أساس أخلاقي من حيث علاقتها بالموظفين، واحترام البيئة المحيطة، والممارسات السوقية العادلة من حيث السعر ومعالجة المستهلك.

تأكد من قراءة هذه المقالات لفهم كيف أصبحت المسرحيات الأخلاقية مهمة وكيفية اختلافها عبر العديد من الصناعات كيف تطورت أخلاقيات العمل مع مرور الوقت؟ و كيف تختلف أخلاقيات العمل من الصناعة إلى الصناعة؟