a:

كانت هناك دراسات تشير إلى أن الارتفاع في الحد الأدنى للأجور يخلق خسارة فادحة للأعمال والعمال. ومن الممكن أن تؤدي زيادة إضافية إلى المزيد من الخسارة في المستقبل. وقد بحثت إحدى هذه الدراسات أثر رفع الأجور على أدنى أجر خلال الفترة من 1994 إلى 2011 على الاقتصاد الوطني. ودرست الخسارة نتيجة للأجر الذي يربى من 4 دولارات. 25 في الساعة إلى 7 $. 25 في الساعة. ووجدت أن مثل هذه الزيادة ساهمت في خسارة تقدر بنحو 000 500 دولار في الساعة.

الحد الأدنى للأجور هو أدنى مبلغ للدولار يجب أن يحصل عليه الموظف في الساعة مقابل الخدمات التي يتم تنفيذها. هذا المبلغ الدولار قد تباينت على مر السنين ويستمر في تختلف من دولة إلى أخرى.

الحد الأدنى للأجور هو مثال على كيفية مساهمة أرضية السعر في فقدان الوزن. وعندما يحدث ذلك، فإن العرض لا يساوي الطلب، وتحدث أوجه قصور في الاقتصاد بسبب عدم إنفاق الموارد في المجالات المناسبة. يساهم الحد األدنى لألجور في خسارة الوزن في االقتصاد من خالل التأثير على الشركات والموظفين. ويضطر قطاع الأعمال إلى دفع مبالغ إضافية لكل موظف، مما قد يمنعه من توظيف المزيد من الموظفين، حيث يجب تخصيص مزيد من الأموال لكل موظف يستفيد من الارتفاع. ويوجد عدد أقل من الأفراد المؤهلين القادرين على دخول السوق لأن عددا أقل من أرباب العمل يرغبون أو لديهم القدرة المالية على توظيفهم. ويؤدي انخفاض عدد المشاركين في السوق إلى انخفاض الإنفاق، مما يخلق فجوة أكبر في جانب الطلب من الاقتصاد.