قضايا الاستحقاقات عندما يذهب صاحب العمل إلى الإفلاس

Suspense: 100 in the Dark / Lord of the Witch Doctors / Devil in the Summer House (شهر نوفمبر 2024)

Suspense: 100 in the Dark / Lord of the Witch Doctors / Devil in the Summer House (شهر نوفمبر 2024)
قضايا الاستحقاقات عندما يذهب صاحب العمل إلى الإفلاس
Anonim

في أي اقتصاد، سواء كان جيدا أو سيئا، فإن الأعمال من جميع الأحجام قد تفشل. ولكن ماذا يحدث لمنافع التأمين لديك من خلال صاحب العمل الخاص بك عندما ملفات مكان العمل الخاص بك للإفلاس؟ إذا كنت قلقا من أن شركتك قد تنجح في القراءة، فاطلع على كيفية تأثير ذلك على مزاياك وما يمكنك القيام به لحماية نفسك.

التأمين القائم على صاحب العمل
خطة التأمين القائمة على صاحب العمل هي اتفاق بين صاحب العمل وشركة التأمين. يمكن للعمال شراء التغطية من خلال خطة المجموعة من خلال استكمال الأوراق اللازمة وخصم الرسوم تلقائيا من رواتبهم. وهناك عدة أنواع من التأمين الذي يوفره أرباب العمل - وبعضها الأكثر شيوعا هي الصحة والحياة والإعاقة. وسيقدم بعض أصحاب العمل أشكالا من التغطية التأمينية مجانا كوسيلة لتعيين الموظفين والاحتفاظ بهم.

ما نوع الإفلاس؟
إذا اكتشفت أن شركتك تقدم للإفلاس، فإن السؤال الأكثر أهمية هو السؤال "أي نوع؟" وهناك نوعان رئيسيان (فصول) من قانون الإفلاس يمكن بموجبه لشركة تقديم ملف للإفلاس: الفصل 11 والفصل 7. وبموجب الفصل 11 الإفلاس، فإن الشركة قادرة على إعادة تنظيم ماليا نفسها واتخاذ تدابير خفض التكاليف، بما في ذلك تسريح العمال أو والتخفيضات في المرتبات والاستحقاقات، ومواصلة العمليات. ومع ذلك، إيداع الفصل 7 الإفلاس له أكثر مباشرة وعواقب وخيمة على الموظفين؛ فإن الشركة تغلق تماما وتصفية أصولها لتلبية مطالبات الدائنين المالية. (إذا كانت شركة لإفلاسها، فإن أصحاب الأسهم لديهم أكثر من يخسرون .. اعرف لماذا في نظرة عامة على إفلاس الشركات .

الفصل 11 الإفلاس والتغطية التأمينية
إذا كانت ملفات صاحب العمل تتعلق بالإفلاس في الفصل 11 ولكنك تحتفظ بعملك، فيمكنك الاحتفاظ بتغطية تأمين مجموعتك. ومع ذلك، قد تسقط الشركة استحقاقات التأمين الخاصة بالموظفين، أو تقطع ساعات عمل الموظفين، أو تخرج من الناس. دعونا نلقي نظرة على الكيفية التي يمكن أن تتأثر بها تغطية التأمين الخاصة بك في تلك الحالات:

التأمين الصحي: إذا كان مكان عملك يشغل ما لا يقل عن 20 شخصا وأنت تسريح أو تتغير حالتك الوظيفية مما يتسبب في فقدان تغطية التأمين ، فإنك ومعاليك ستظل قادرة على الحفاظ على سياستك الحالية، وذلك بفضل كوبرا (قانون التوفيق بين الميزانية الجامع الموحد). تأكد من أن صاحب العمل يقدم لك خيار تحويل يتيح لك الحصول على تغطية صحية فردية من الشركة إذا فقدت مزايا خطة مجموعتك. (تعرف على المزيد في ابحث عن تأمين صحي آمن وميسور التكلفة بعد العمل .

تحت كوبرا، يمكن الحفاظ على تغطية التأمين الصحي الجماعي لمدة تصل إلى 18 شهرا. ومع ذلك، سوف تحتاج إلى دفع كل من الجزء الخاص بك من قسط قسط - والتي قد تكون قد دفعت من خلال حسم الراتب - بالإضافة إلى جزء صاحب العمل الخاص بك من مبلغ القسط الشهري و 2٪ من الرسوم.بعد 18 شهرا، سوف تحتاج إلى الحصول على تغطية تأمين صحي جديدة - إما من خلال صاحب عمل جديد، من خلال شراء خطة فردية جديدة أو عن طريق الانضمام إلى خطة زوجتك.

إذا اختار صاحب العمل إسقاط مخصصات التأمين الصحي نتيجة لإيداع الإفلاس في الفصل 11، فستفقد التغطية الصحية. لا يمكنك متابعة التغطية من خلال كوبرا لأن خطة المجموعة لن تكون موجودة. يجب على صاحب العمل أن يقدم لك إشعارا قبل 60 يوما من انتهاء التغطية. خلال ذلك الوقت، يجب أن تحصل على "شهادة التغطية الموثوقة"، والتي سوف تحتاجها من أجل التقدم بطلب للحصول على سياسة جديدة. لمزيد من المعلومات، راجع شراء التأمين الصحي الخاص .

التأمين على الحياة والإعاقة: > إذا كان لديك تغطية للحياة أو اإلعاقة من خالل العمل وفقدت التغطية، إما بسبب تغيير وظيفتك أو إلغاؤها، أو إلغاء الشركة لخطط مجموعتها، تحدث مع مسؤول التأمين لمعرفة ما إذا كان بإمكانك االنتقال من سياسة مجموعتك إلى سياسة فردية. اقرأ المزيد سياسة التأمين على العجز: الآن باللغة الإنجليزية ) الفصل السابع الإفلاس وخيارات التأمين

في حالة أن شركتك أو صاحب العمل الملفات للفصل 7 الإفلاس، وسوف تفقد جميع أشكال التأمين على مجموعة التأمين القائم على صاحب العمل، لأن تلك الخطط لم تعد موجودة.
بمجرد أن تتعلم أن شركتك تقدم للفصل 7 الإفلاس، تحقق من أي مطالبات التأمين المعلقة التي قمت بتقديمها للدفع والسداد. إذا لم يتم دفع هذه المطالبات قبل إغلاق الشركة، قد تحتاج إلى تقديم "إثبات المطالبات" مع محكمة الإفلاس. (تعرف على كيفية قراءة أحد أهم الوثائق التي تمتلكها؛ راجع

فهم عقد التأمين ) إذا اخترت أن يتم إيداع الأموال المحتجزة من راتبك في حساب إنفاق مرن (فسا) ) لنفقات الرعاية الصحية، يجب عليك التحقق مع مسؤول مزايا الشركة لضمان حصولك على تعويض.

التحويل من المجموعة إلى التغطية الفردية

سوف تسمح لك بعض شركات التأمين بالتحويل من خطة مجموعة ملغاة إلى خطة فردية. عادة، لن تضطر إلى تقديم أي معلومات إضافية عند التقدم بطلب للحصول على سياسة فردية. ومع ذلك، سوف تحتاج إلى استكمال بعض الأوراق وتغطية إجمالي أقساط التأمين.
تختلف قواعد التحويل إلى سياسة شخصية حسب الدولة، لذلك سوف تحتاج إلى التحقق مع جمعية التأمين الخاصة بك. هناك نافذة صغيرة من الوقت الذي يسمح لك لتحويل من مجموعة إلى خطة فردية، لذلك تأكد من تقديم الأوراق في الوقت المناسب. نضع في اعتبارنا أيضا أن بعض مستويات التغطية قد تتغير مع خطة فردية، لذلك تخطط للمستقبل لتجنب أي مفاجآت. (ماذا يحدث عندما تفلس شركات التأمين أو تواجه صعوبات مالية؟

الخط السفلي يمكن أن يعني إفلاس الشركة تغييرات كبيرة لتغطية التأمين الخاص بك، سواء كنت تحتفظ بعملك أو مكان عملك يغلق. إذا كنت قلقا بشأن الصحة المالية لشركتك وتريد أن تعرف كيف يمكن أن يؤثر الإفلاس عليك، فاستغرق بعض الوقت لمراجعة التغطية التأمينية الحالية. تعلم ما هي الخيارات التي لديك بحيث يمكنك الاستمرار في التمتع الحماية المالية لديك حاليا من خلال خطط التغطية مجموعتك في العمل. (تعلم كل شيء عن التأمين في

دروس التأمين
.