a:

تقوم الشركات الأكثر شيوعا بإصدار حقوق حقوق لرفع رأس مال إضافي. قد تحتاج الشركة إلى رأس مال إضافي للوفاء بالتزاماتها المالية الحالية، أو قد تسعى ببساطة لرأس مال إضافي لتمويل النفقات المصممة لتوسيع أعمال الشركة، مثل عمليات الاستحواذ أو فتح مرافق جديدة للتصنيع أو المبيعات.

إن طرح الحقوق، المعروف أيضا باسم إصدار حقوق، هو إصدار حقوق تقوم بها الشركة لمساهميها لشراء أسهم إضافية بسعر مخفض. وعادة ما تكون هذه الحقوق قابلة للتحويل، مما يسمح للمساهمين ببيعها إلى مستثمر آخر أو إلى متعهد تغطية. ويؤدي توزيع الحقوق إلى توزيع صافي أرباح الشركة على عدد أكبر من الأسهم. وبالتالي، فإن ربحية السهم للسهم الواحد، أو السهم الواحد، تنخفض حيث أن الأرباح المخصصة تؤدي إلى تخفيف الأسهم. ومع ذلك، إذا كانت الشركة تستخدم رأس المال الإضافي الذي تم جمعه لتمويل التوسع، فإنه يمكن أن يؤدي في نهاية المطاف إلى زيادة الأرباح الرأسمالية للمساهمين.

على سبيل المثال، يملك المساهم 100 سهم في الشركة A، وتبلغ قيمة كل سهم 6 دولارات بسعر السوق الحالي. وتمتد الشركة عرضا للحقوق لجمع 40 مليون دولار لتغطية الديون المستحقة. وتتيح حقوق الاكتتاب طرح 10 ملايين سهم للأسهم بقيمة 4 دولارات للسهم مع إصدار حقوق "أربعة مقابل عشرة"، ويعني "أربعة مقابل 10" أن لكل سهم من الأسهم يملكه أحد المساهمين، يمكنه شراء أربعة أسهم في وسعر مخفض من 4 $ للسهم الواحد.

لدى المساهمين ثلاثة خيارات متاحة ردا على عرض الحقوق. الخيار الأول هو قبول عرض الحقوق كليا أو جزئيا، وشراء ما يصل إلى 4 $ أسهم كما يحلو لهم، حتى إجمالي عدد الأسهم التي يحق لهم بموجب شروط العرض. والخيار الثاني هو تجاهل عرض الحقوق والسماح بإنهاء الحقوق دون شراء أي أسهم إضافية. والخيار الثالث هو نقل أو بيع حقوقهم إلى طرف آخر. بعض الحقوق، والمعروفة باسم الحقوق غير القابلة للتنازل، غير قابلة للتحويل.